挑戦ける
覚悟あるか。

いたら、
全力
挑戦すること それがミツオカの信念。

私達が求めているのは
大衆に埋もれることなく、自分の可能性を信じ、
新しい夢への挑戦に向き合い続けられる仲間です。

ビジネスの原點は
「クルマが好き」という気持ち。

私たちは、幼いころに憧れたエキゾチックなスーパーカーや、
往年の美しいクラシックカーに強い影響を受けながら、クルマづくりをしています。
だからこそ、光岡自動車の製品は現代においても強い個性を放ちます。
「誰もが笑い、不可能だと思うことでも、夢を持って挑み続ければ、いつかは必ずたどり著く?!?br>そんな『光岡進』の情熱に私たちは共感し、惹かれ、集いました。
そして今日も、自分の可能性を信じ、クルマづくりに向き合っています。

夢、挑戦、次代へ。

「夢を描いたら、全力で挑戦していくこと?!?br>これからも変らぬ信念で、夢に向かって全力で挑み続ける私たちは、確かな一歩を積み重ねて、次代の扉を開いていきます。
次の50年も、オーナーの人生を彩る「作品」に対して、挑戦し続ける企業でありたいと心から願います。

「今までに見た事も無いクルマ」「ワクワクするクルマ」世界が広がる夢を持つ、豊かな感性で挑戦できる方が必要です。

ミツオカの信念が宿る 3事業

ミツオカ事業×ディーラー事業×BUBU事業

1日1臺に魂を込める
夢のあるクルマづくり

ミツオカ事業

夢のある自由なクルマづくりを行うミツオカ事業では、オロチ、ビュート、ゼロワンといったオリジナルカーを國內外に向け販売し、これからも他にはない夢のあるクルマづくりに挑戦し続けます。
そんな光岡自動車の生産臺數はわずか1日1臺。しかし、だからこそ光岡自動車のオーナーは、日常ですれ違うことが極めて少ないという希少性と、「血の通った相棒」を手に入れることができるのです。

ナショナルブランドの
正規ディーラー

ディーラー事業

世界中のラグジュアリーブランドを長年に亙り取り扱ってきたディーラー事業。豊富な経験と萬全のアフターフォローで、全國主要都市に正規輸入車ディーラーを展開しています。
しっかりとしたメーカー研修制度が有り、各資格の取得など著実にステップアップできます。

中古車販売の
一大ネットワーク

BUBU事業

光岡自動車グループの強固な基盤は中古車販売にあります。創業以來積み重ねてきた販売戦略を生かし、積極的な事業展開を図ってまいりました。
全國に店舗を展開する「BUBU」ブランドは、多くのお客様に支えられ、中古車輸入販売ネットワークの一大ブランドとしてその名を知られることになりました。
顧客ニーズの変化に対応し、他の中古車販売店とは異なった商品展開実現するため、米國?Mitsuoka Motor Americaと連攜を取りながらいち早く行動し、需要の先端商品を供給する體制づくりに努めています。

ミツオカで働くへの挑戦者たち

採用情報

ミツオカの実狀

平均年齢

長期勤続によるキャリア形成のため、若い世代を中心に募集します。

平均勤続年數

永年勤続表彰制度による表彰や金一封など、幾つかのインセンティブ制度を採用し、仕事環境を整備しています。

女性社員比率

%

女性社員の比率を引き上げる方針で企畫?営業?整備?製造あらゆる職種で積極的に採用します。

3年後の定著率

%

社員満足度をあげるため、ストレスチェックや福利厚生の充実に取り組んでいます。

福利厚生?會社行事

社員旅行

社員旅行

部門ごとに海外?國內問わず社員旅行を実施しています。
創業50周年の節目には、400名を越す全社員が沖縄に集まりライブや社歴ヒストリー動畫上映を行い、単なる流通?製造業の枠にとらわれない自由で楽しいカーライフエンターテイメントの社風を大切にしています。

社用車レンタル

社用車レンタル

車両を取り扱う會社でしか味わえない社用車の貸し出し制度を設けています。自社商品への造詣を深めると共に自分で攜わった車で余暇を過ごす経験ができる獨自の制度です。

車両購入優遇制度

車両購入優遇制度

車両購入?サービスに係わる本人?ご家族を対象とした優遇制度を設けています。

育児休業制度

育児休業制度

皆さんが安心して働きやすい環境を整えるため、育児休業制度を設けています。

ベネフィット?ステーションの利用

ベネフィット?ステーションの利用

福利厚生サービスと契約し、様々な割引サービスが利用できます。

よくある質問

Q.寮?社宅はありますか?
條件に該當する社員に対し、借上げ社宅(単身用/家族用)制度を設けています。
UJIターン者には家賃補給金もございます。
Q.育児や介護のための休暇は取れますか?
條件に該當する社員に対して、育児や介護のための育児?介護休業規定を設けています。
また、子供手當(子1名ごとに1萬円/月、上限なし)などの制度がございます。
Q.どのような社風でしょうか?
私たちのつくるクルマは、オーナーの人生に彩りを添える特別なクルマ。
クラフトマンはオーナーを想いクルマ作りに技術をつぎ込み、カーライフプランナーはオーナーとクルマの仲人役。
職種ごとに気持ちよく働ける環境と研修制度、チャレンジできる機會を用意して、社員満足度を追求しています。
Q.採用選考の內容はどのようになっているでしょうか?
まず、応募いただいた後で、書類選考を行います。
次に、一部職種については適性検査を行った、採用地にて面接を行います。選考結果に関する質問にはお答えしておりませんのでご了承ください。
Q.文系でも応募できますか?
文系の知識を學ばれた方だとしても、営業活動や製造?企畫業務に関わりたい方は積極的に募集しています。
ご自身の知識と経験を踏まえて、もっと光岡自動車をPRしませんか。

応募フロー

  • 01エントリー
  • 02適性検査
  • 03面接
  • 04內定

選考結果に関するご質問にはお答えできかねますのであらかじめご了承ください

募集要項

現在、募集はございません。

カーライフプランナー(営業職)
職務內容 ミツオカオリジナルカーをはじめ、各種輸入車ディーラー、専門ショップ「ブブ」での新車?中古車販売や保険、など、御購入を検討されているお客様 に、個性豊かな商品群の中から最適な一臺をお客様と一緒になって考えて、提案するお仕事です。
募集資格 要普通自動車運転免許
勤務地 各グループ內営業所
東北(宮城)、関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川)、北陸(富山)、東海(名古屋、岐阜、三重)、近畿(大阪、兵庫)、九州(福岡)
勤務時間 事業所により異なる。(実働8時間/日)
給與 當社規程による
賞與 : 年2回(7月、12月)
諸手當 : 通勤手當、子供手當、勤続手當、時間外勤務手當ほか
給與改定 : 年1回(1月)
社會保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 海外國內研修旅行、確定拠出年金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、団體生命保険、社員割引制度、育児介護休業制度、半日有給制度、健康診斷、福利厚生サービス會社(ベネフィット?ワン)提攜
休日 年間休日數:105日(當社カレンダーによる)年末年始、GW、夏季休暇
特別休暇(結婚、忌引)、育児?出産?介護休暇ほか
有給休暇(初年度10日、最高20日)
選考方法 1)エントリー
選考結果に関するご質問にはお答えできかねますのであらかじめご了承ください
2)書類選考
3)適性検査(一部職種)
4)面接
5)採用內定
備考 UJIターン者に家賃補給金あり
サービスメカニック(整備)
職務內容 整備、點検の受付、入庫、作業及び各種車両の仕上げなど?;镜膜摔献陨绀秦湁婴筏寇噥I及び納車前車両のメンテナンスを通じてお客様の豊かな カーライフをサポートするお仕事です。
募集資格 要普通自動車運転免許
勤務地 各グループ內営業所
東北(宮城)、関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川)、北陸(富山)、東海(名古屋、岐阜、三重)、近畿(大阪、兵庫)、九州(福岡)
勤務時間 事業所により異なる。(実働8時間/日)
給與 當社規程による
賞與 : 年2回(7月、12月)
諸手當 : 通勤手當、子供手當、勤続手當、時間外勤務手當ほか
給與改定 : 年1回(1月)
社會保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 海外國內研修旅行、確定拠出年金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、団體生命保険、社員割引制度、育児介護休業制度、半日有給制度、健康診斷、福利厚生サービス會社(ベネフィット?ワン)提攜
休日 年間休日數:105日(當社カレンダーによる)年末年始、GW、夏季休暇
特別休暇(結婚、忌引)、育児?出産?介護休暇ほか
有給休暇(初年度10日、最高20日)
選考方法 1)エントリー
選考結果に関するご質問にはお答えできかねますのであらかじめご了承ください
2)書類選考
3)適性検査(一部職種)
4)面接
5)採用內定
備考 UJIターン者に家賃補給金あり
サポートスタッフ(店舗)
職務內容 ショールームでの受付?経理業務など、お客様サービスに関わる様々なサポートを行ないます。
募集資格 要普通自動車運転免許
勤務地 各グループ內営業所
東北(宮城)、関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川)、北陸(富山)、東海(名古屋、岐阜、三重)、近畿(大阪、兵庫)、九州(福岡)
勤務時間 事業所により異なる。(実働8時間/日)
給與 當社規程による
賞與 : 年2回(7月、12月)
諸手當 : 通勤手當、子供手當、勤続手當、時間外勤務手當ほか
給與改定 : 年1回(1月)
社會保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 海外國內研修旅行、確定拠出年金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、団體生命保険、社員割引制度、育児介護休業制度、半日有給制度、健康診斷、福利厚生サービス會社(ベネフィット?ワン)提攜
休日 年間休日數:105日(當社カレンダーによる)年末年始、GW、夏季休暇
特別休暇(結婚、忌引)、育児?出産?介護休暇ほか
有給休暇(初年度10日、最高20日)
選考方法 1)エントリー
選考結果に関するご質問にはお答えできかねますのであらかじめご了承ください
2)書類選考
3)適性検査(一部職種)
4)面接
5)採用內定
備考 UJIターン者に家賃補給金あり
クラフトマン(製造)
職務內容 ミツオカオリジナルカーの製造。FRP成型、金屬加工、溶接、塗裝、組付け。
募集資格 要普通自動車運転免許
勤務地 北陸(富山)
勤務時間 8:30~17:45(実働8時間/日)(休憩75分)
給與 當社規程による
賞與 : 年2回(7月、12月)
諸手當 : 通勤手當、子供手當、勤続手當、時間外勤務手當ほか
給與改定 : 年1回(1月)
社會保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 海外國內研修旅行、確定拠出年金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、団體生命保険、社員割引制度、育児介護休業制度、半日有給制度、健康診斷、福利厚生サービス會社(ベネフィット?ワン)提攜
休日 年間休日數:105日(當社カレンダーによる)年末年始、GW、夏季休暇
特別休暇(結婚、忌引)、育児?出産?介護休暇ほか
有給休暇(初年度10日、最高20日)
選考方法 1)エントリー
選考結果に関するご質問にはお答えできかねますのであらかじめご了承ください
2)書類選考
3)適性検査(一部職種)
4)面接
5)採用內定
備考 UJIターン者に家賃補給金あり
企畫?エンジニア(技術職)
職務內容 ミツオカのオリジナリティあふれる?両の企畫?開発。他にはない価値を?み出す、ものづくりの源流となる仕事です。
募集資格 要普通自動車運転免許
勤務地 関東(東京)、北陸(富山)
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間/日)(休憩60分)
給與 當社規程による
賞與 : 年2回(7月、12月)
諸手當 : 通勤手當、子供手當、勤続手當、時間外勤務手當ほか
給與改定 : 年1回(1月)
社會保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 海外國內研修旅行、確定拠出年金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、団體生命保険、社員割引制度、育児介護休業制度、半日有給制度、健康診斷、福利厚生サービス會社(ベネフィット?ワン)提攜
休日 年間休日數:105日(當社カレンダーによる)年末年始、GW、夏季休暇
特別休暇(結婚、忌引)、育児?出産?介護休暇ほか
有給休暇(初年度10日、最高20日)
選考方法 1)エントリー
選考結果に関するご質問にはお答えできかねますのであらかじめご了承ください
2)書類選考
3)適性検査(一部職種)
4)面接
5)採用內定
備考 UJIターン者に家賃補給金あり
エンジニア(設計?開発)
職務內容 新型EV開発のスタートアップに伴るエンジニアの増員。
自動車、その他の設計開発に攜わった経験のある方を歓迎します。
ぜひご応募ください。
募集資格 要普通自動車運転免許
勤務地 北陸(富山)
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間/日)(休憩60分)
給與 當社規程による
賞與 : 年2回(7月、12月)
諸手當 : 通勤手當、子供手當、勤続手當、時間外勤務手當ほか
給與改定 : 年1回(1月)
社會保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 海外國內研修旅行、確定拠出年金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、団體生命保険、社員割引制度、育児介護休業制度、半日有給制度、健康診斷、福利厚生サービス會社(ベネフィット?ワン)提攜
休日 年間休日數:105日(當社カレンダーによる)年末年始、GW、夏季休暇
特別休暇(結婚、忌引)、育児?出産?介護休暇ほか
有給休暇(初年度10日、最高20日)
選考方法 1)エントリー
選考結果に関するご質問にはお答えできかねますのであらかじめご了承ください
2)書類選考
3)面接
4)採用內定
備考 試用期間3ヵ月
一般職?総合職
職務內容 総務人事業務における対人折衝。調整。採用業務、社員教育。會議資料等の作成。會議?説明會?社內行事の運営等。
募集資格 高卒以上、パソコン操作の経験
勤務地 北陸(富山)
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間/日)(休憩60分)
給與 當社規程による
賞與 : 年2回(7月、12月)
諸手當:通勤手當、子供手當、勤続手當、時間外勤務手當ほか
給與改定 : 年1回(1月)
社會保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 海外國內研修旅行、確定拠出年金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、団體生命保険、社員割引制度、育児介護休業制度、半日有給制度、健康診斷、福利厚生サービス會社(ベネフィット?ワン)提攜
休日 年間休日數:105日(當社カレンダーによる)年末年始、GW、夏季休暇
特別休暇(結婚、忌引)、育児?出産?介護休暇ほか
有給休暇(初年度10日、最高20日)
選考方法 1)エントリー
選考結果に関するご質問にはお答えできかねますのであらかじめご了承ください
2)書類選考
3)適性検査(一部職種)
4)面接
5)採用內定
備考 UJIターン者に家賃補給金あり
転勤の可能性なし。
試用期間3ヵ月。
一般職?総合職
職務內容 管理間接部門における専門業務、企畫業務等
募集資格 障がい者手帳を有し、通常の交通機関などを利用して通勤可能な方
勤務地 北陸(富山)
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間/日)(休憩60分)
給與 當社規程による
賞與 : 年2回(7月、12月)
諸手當:通勤手當、子供手當、勤続手當、時間外勤務手當ほか
給與改定 : 年1回(1月)
社會保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 海外國內研修旅行、確定拠出年金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、団體生命保険、社員割引制度、育児介護休業制度、半日有給制度、健康診斷、福利厚生サービス會社(ベネフィット?ワン)提攜
休日 年間休日數:105日(當社カレンダーによる)年末年始、GW、夏季休暇
特別休暇(結婚、忌引)、育児?出産?介護休暇ほか
有給休暇(初年度10日、最高20日)
選考方法 1)エントリー
選考結果に関するご質問にはお答えできかねますのであらかじめご了承ください
2)書類選考
3)適性検査(一部職種)
4)面接
5)採用內定
備考 UJIターン者に家賃補給金あり
応募フォームの「質問/その他」に『障がい者採用』と明記してください。
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